人才战略

              天津北方石油有限公司以“发展公司、贡献社会、成就员工”作为企业的最高目标,推行现代企业制度和以人为本的企业文化,力争树立国际一流的企业形象。

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              职业培训

              伴随着初夏和煦的阳光,2006年4、5月中旬,北方石油公司全体员工分两批在北京怀柔的拓展训练基地进行了旨在激发个人潜能、熔炼团队为主题的拓展训练。

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              人才招聘

              会计(总部/下属公司)——男性,35岁以下,正规院校财务类相关专业本科以上学历,中级以上专业技术职称 2、5年以上大型企业财务管理经验,精通成本管理、预算管理

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